招聘日期: | 2020-08-18 ~ 招滿即止 | 工作地點: | 深圳 |
職位部門: | 家紡事業部 | 月 薪: | 8K-15K |
人員對像: | 不限 | 工作經驗: | 要求5年以上 |
性別要求: | 不限 | 職位類型: | 全職 |
學歷要求: | 大學? | 年齡要求: | 不限 |
公司福利: | 指數:7.8
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金、婚、喪、產假、年休假、帶薪長假、內部培訓、健康體檢、競賽、評比、年終嘉獎 |
職位描述
崗位職責:
1、領導設計團隊,根據品牌定位設計與品牌相符的產品,制定產品設計策略和計劃;
2、組織市場調研,分析家紡產品設計潮流和流行趨勢,并與電商部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求情況;
3、根據公司和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
4、負責擬定產品設計的全過程流程,保證所開發的產品生產工藝科學合理;
5、執行產品開發成本預算方案,對家居家紡產品開發成本進行有效控制;
6、根據公司的整體發展戰略,對公司的產品進行定位,并制定詳細的企劃案;
7、整合各方資源,完成產品設計圖,并根據設計圖及相關要求制作產品工藝單。
崗位要求:
1、服裝設計、藝術設計、美術、織染等相關專業畢業,五年以上外銷品牌家紡床上用品款式設計經驗,具有2年以上設計主管或總監管理崗位經驗;
2、具有較強的創新及設計能力,敏銳的時尚感、熟悉行業市場潮流趨勢和消費者需求,具有成熟、領先的品牌設計理念與思維系統;
3、有成熟的設計作品,熟悉面料工藝、布藝設計和生產工藝;
4、熟練操作photoshop、colordaw、ai等設計軟件;
5、具有良好的職業素養、團隊合作意識。
1、領導設計團隊,根據品牌定位設計與品牌相符的產品,制定產品設計策略和計劃;
2、組織市場調研,分析家紡產品設計潮流和流行趨勢,并與電商部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求情況;
3、根據公司和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
4、負責擬定產品設計的全過程流程,保證所開發的產品生產工藝科學合理;
5、執行產品開發成本預算方案,對家居家紡產品開發成本進行有效控制;
6、根據公司的整體發展戰略,對公司的產品進行定位,并制定詳細的企劃案;
7、整合各方資源,完成產品設計圖,并根據設計圖及相關要求制作產品工藝單。
崗位要求:
1、服裝設計、藝術設計、美術、織染等相關專業畢業,五年以上外銷品牌家紡床上用品款式設計經驗,具有2年以上設計主管或總監管理崗位經驗;
2、具有較強的創新及設計能力,敏銳的時尚感、熟悉行業市場潮流趨勢和消費者需求,具有成熟、領先的品牌設計理念與思維系統;
3、有成熟的設計作品,熟悉面料工藝、布藝設計和生產工藝;
4、熟練操作photoshop、colordaw、ai等設計軟件;
5、具有良好的職業素養、團隊合作意識。
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