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薪資相同的不同工作,怎么選擇?
同樣的薪資不同的工作,應該怎么來選擇?即使薪資相同,不同的工作本身也有不少要素需要考量,通常的情況下有十項要素,孰輕孰重還是要根據自身情況來判斷。 …[
點擊詳細
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簡歷指導
寫了這幾點,只會讓簡歷扣分
你應該仔細想想你所處的情況,再問問別人的意見,這樣才能知道怎樣的簡歷是最適合你的。
這些東西才是HR眼中的干貨!
簡歷怎么寫才能脫穎而出?超級簡歷教你實用..
30+,年紀大被嫌棄,投簡歷沒回音
寫了這幾點,只會讓簡歷扣分!
10天就離職了,簡歷上要寫這段經歷嗎?
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面試技藝
碰上這種面試官,給我offer我
既然有求職者差評行為的排名,公平起見,面試官的差評行為排名當然也得有。面試失敗可不一定都是求職者的原因,來看看大家遇到的“坑爹”面試官吧。
面試如何學會“撩”面試官
求職者面試的禁忌,學會避免別人容易犯的錯..
面試時做過這些事,肯定沒工作機會!
碰上這種面試官,給我offer我也不去!
怎么回答HR才能得到滿意的薪資?
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職業規劃
年紀不小還混跡在基層,走不
臨近年底,多數公司招聘量減少!敖鹁陪y十”沒能跳槽的你,是選擇年底放手一搏,還是來年再戰呢?為什么別人能在年底找到工作,你就不行呢?年底跳槽,有什么特殊的技巧嗎?到底是拿完了年終獎跳槽劃算,還是現在就走更實在?都說年齡是個坎,年齡大了真的晉升無望了嗎?于是,我們收集了一系列典型的年終跳槽問題,歡迎大家對號入座。
近8成人工作10年月薪不過萬!職業規劃師告訴..
80%職場人都經歷過的這3種“水逆期”,解決..
薪資相同的不同工作,怎么選擇?
年紀不小還混跡在基層,走不走?
談薪談低了,其實是這里犯了錯!
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應屆生專區
大學生面試時,著裝做到這五
如果想要找到一份好的工作,面試是非常關鍵的一個環節。面試有時候決定著整個找工作的成敗。既然面試如此重要,那么面試第一要看的裝扮就不能馬馬虎虎的。
大學生面試時,著裝做到這五點,面試成功率..
職場菜鳥遇到不擅長的工作,怎么辦?
大學生求職要求月薪過萬,你憑什么?
對大學生來說,參加校招好還是社招好?
新就業“95后”成為“閃辭”主力軍
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職場關系
如何完成“不可能的任務”?
雖然大家都清楚老虎屁股摸不得的道理,可總有些時候有些事情浮到臺面上時,不得不去試探或者觸碰上司的底線。怎樣做才能讓上司舒心讓自己得益呢?高級顧問教你幾個小訣竅。
金三銀四求職季,職場中,把握趨勢、找準定..
你為什么還找不到工作?真的是自己的原因嗎?..
如何對付諸葛亮式的領導?
職場中,什么情況下可以拒絕,如何說“不”..
干貨:職業經理人空降企業后,該如何握到“..
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勞動法規
隱瞞婚育情況是否構成欺詐?
隱瞞婚育情況是否構成欺詐,雙方簽訂的勞動合同是否有效?
公司搬家不愿隨行能否拿到補償金?
隱瞞婚育情況是否構成欺詐?
公司這樣做是不是濫用試用期了?!
公司可以隨意延長試用期嗎?
就算今天公司倒了,我還是要休假!
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職場動態
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經濟壓力,是在職青年面臨的最大“敵人”
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